杨柳也确实有想法。


    这个法子确实不错。


    而且，祖祖见有这么多人听他讲历史事迹，有听众，也能让祖祖心情大好。


    李西海扫了一圈，突然发现有两个人，面相很严肃。


    记忆中似乎是见过，但一时间想不起来。


    他脑海过了一下，突然瞪大眼睛。


    “卧槽。”


    李西海指着其中，比较靠近祖祖的年轻人，惊讶道：“你跟我祖祖年轻时候一样！”


    李胜利咧嘴一笑。


    那年轻人有点紧张，眼神有点游离。


    “真的好像啊。”


    李西海上前打量了几下，“啧啧啧，祖祖。”


    “你说是不是，跟你年轻时候多像。”


    他见过祖祖的老照片，很老很老的。


    不说有多英俊，但绝对刚毅有力。


    祖祖没好气道：“大呼小叫的干什么。”


    “回来就破坏气氛。”


    众人差点没绷住笑出来。


    这可是李西海啊。


    西海资本的总裁。


    一句话就把娱乐圈掀翻的存在。


    却是被这么教训。


    李西海浑不在意，嘿嘿的笑道：“这不是惊讶嘛。”


    “这还有个跟爷爷年轻时候差不多的。”


    另外一个年轻人，就跟李胜利很像。


    李胜利笑道：“柳丫头找费了大力气，拿着我跟你祖祖的老照片，叫人去找的什么特型演员。”


    “我见的时候都吓了一跳。”


    特型演员？


    李西海乐了。


    杨柳还真会来事，这就看出来，她不是在敷衍，是很认真的做事，考虑的也很周到。


    不敢说百分百还原，至少有六七十的相似度。


    柳儿是会讨好人的啊。


    “行了，别打岔。”


    祖祖的谈兴很浓，不满李西海神出鬼没的，突然出现打扰他的兴致。


    “好好好。”


    李西海一脸赔笑，道：“我不说话，我也听。”


    他站到祖祖的身后，双手搭在祖祖的肩膀上，轻轻的捏着，道：“你们当我不存在，也是一个听众。”


    “之前是怎么样，就这么样。”


    众人一眼坐下来，但没把这话放在心上。


    不存在？


    怎么可能？


    谁当真是傻逼。


    祖祖问道：“刚才我讲到什么地方了？”


    “人老了，记性有点不好，一打岔就忘了。”


    冯凯温声接话，道：“您刚才讲到过草地的时候，与其他前辈一起背一位负伤的战友。”


    祖祖恍然想起，道：“对对对。”


    “是这里。”


    “我们轮换背战友，他叫裴……。”


    李西海放在祖祖的肩膀上，动作很轻柔，听到这儿，神色微微有点古怪。


    裴？


    哈哈。


    是了，是了。


    祖祖他们背过。


    ……


    与此同时。


    一场专场招聘会，在几十所高校拉开帷幕。


    地点。


    华熙大学，室内体育场。


    场内。


    一字排开了六个招聘点，每一个招聘位的后面，都挂着横幅。


    第一家，是西海资本。


    第二家，是西海信用。


    第三家，是西海建工。


    第四家，是盛阳集团。


    第五家，是洛海娱乐。


    第六家，是西海物业。


    场内只有六家公司，这是属于李西海名下公司的专场。


    他们不参与正常的校招，是自行跟高校谈的招聘时间。


    别的企业，可能谈不下来，没那个份量。


    但李西海却能行。


    谁让这几家公司要的人多不说，而且福利待遇绝对是顶尖中的顶尖。


    别说学校没意见，就是应届生也巴不得。


    “都检查一下工作。”


    “准备好，时间快到了。”


    齐东海亲自到这边来视察了，他当然只是视察的西海资本的招聘工作。


    其他公司的，还轮不到他去指挥。


    毕竟公司内部的管理体系，有着明确规定的。


    各家负责各家的事。


    要是双方有业务之间的沟通，走正式的公对公流程。


    李西海名下的李办，就是负责居中调节沟通的。


    比如这次专场招聘会，各公司的人事部门做好招聘方案，然后递交给李办，李办统一负责对高校沟通招聘的事宜。


    在体育馆外。


    入口处，已经排起了长龙队伍。


    校领导都来了，保安，志愿者在维护秩序。


    辅导员在跟自己的学生沟通，看看简历，时不时的给点意见什么的。


    “六家公司在我们学校，招多少人？”


    杰出校友在母校办专场招聘会，学校自然是很给优待的。


    都说吃人嘴软，拿人手软。


    国庆送礼才过去不久，每年还设立了奖学金助学金。


    这样的校友，是个人都知道怎么特殊对待。


    “这个不好说。”


    “还是要看学子们的情况，能不能入眼。”


    “不过，公开的信息，好像要招六千多人。”


    校领导一个个表情有点石化，惊呆了。


    怀疑自己听错了。


    “公开信息，招六千人？”


    “确定没有错？”


    六千人啊。


    不是六百。


    谁家好人，一口气要招六千人的。


    六家公司平均下来，也是一家一千人。


    这是要干什么？


    就业形势压力是大。


    可李西海这么搞，吃得消吗？


    想到最近爆出来的西海资本总部的照片。


    李西海不会是想那什么吧。


    “是李办负责对外联系，给出的招聘人数。”


    “在他们官网也能查到。”


    “不过，六家公司招的人数不同。”


    “洛海娱乐的最少，四百多人的样子，其次的盛阳集团，西海建工。”


    “西海资本要招一千多，最多的是西海信用。”


    校领导的思维有点停滞卡顿了。


    竟然不是西海资本招的最多。


    “西海信用为什么招的最多？”


    “这就不知道了，他们文理都招，要求也很简单，会统计数据，会收集信息，思维灵活……。”


    不理解。


    但很震撼。


    正说着。


    招聘开始了，学生排队，鱼贯而入。


    很快。


    体育馆内就热闹非凡起来。


    校领导有心，着重看了西海信用，就想看看，你到底是什么个路数。


    招到人数，比西海资本还多。


    “如果要你对华熙大学进行评价，你准备从什么角度出发，以什么方式？”


    有个学生递了简历，面试人员看完后，似乎是满意，当场提出了问题。


    嗯？


    评价我校？


    这是什么问题？


    “从学校环境，学校食堂，教师情况，学生面貌等等角度入手。”


    “沟通，打听，亲身参与，公开信息等收集数据的方式进行。”


    学生说完，校领导面色一凝，这里面不是暗访？


    “为什么会这么考虑？”面试人员再次问道。


    “来之前，我就专门查过西海信用的相关资料，知道西海信用是一家评级信用机构。”


    学生道：“我觉得西海信用是对标国际评级机构的，在出评级报告之前，就需要全方位的数据收集，以此来支撑报告的可信度与真实性。”


    “那如果让你去收集一家实业企业，而且还是国外的，你敢不敢去？”


    “只要待遇到位，敢！”


    面试人员笑了笑，把简历放在了另外一边。


    “请回去等候消息，手机随时保持畅通。”


    “好。”


    校领导沉默了。


    怪不得要招那么多人啊。


    从这学生的回答，他们也听出端倪来。


    “西海信用所图甚大！”